Com o segundo semestre de 2025 se aproximando, empresários devem estar atentas ao calendário de obrigações acessórias e tributárias. O período concentra uma série de compromissos importantes, como o envio da Escrituração Contábil Fiscal (ECF), o pagamento de tributos recorrentes e o cumprimento de exigências trabalhistas.

A organização prévia é o principal fator para evitar multas, inconsistências junto à Receita Federal e prejuízos à saúde financeira do negócio. Como as PMEs, muitas vezes, têm estrutura reduzida, precisam investir em controle de prazos e automatização de rotinas para evitar erros que podem sair caros.

Principais obrigações para empresas no segundo semestre

Entre os principais compromissos que as empresas devem observar no segundo semestre estão:

• Escrituração Contábil Fiscal (ECF): deve ser entregue até o final de julho pelas empresas obrigadas, com informações sobre a apuração do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL).
• DCP - Demonstrativo do Crédito Presumido do IPI: em agosto é feita a entrega de abril a julho de 2025;
• Decred - Declaração de Operações com Cartões de Crédito: também deve ser entregue em agosto referente ao primeiro semestre do ano;
• DIF Papel Imune – Declaração Especial de Informações Relativas ao Controle de Papel Imune: a obrigação referente ao primeiro semestre do ano deve ser enviada em agosto;
• e-Financeira: ainda em agosto os contribuintes e contadores devem enviar os dados referentes ao primeiro semestre;
• DTTA - Declaração de Transferência de Titularidade de Ações: em setembro o envio deve ser feito referente a janeiro a junho de 2025;
• DCTFWeb Anual - Declaração de Débitos e Créditos Tributários Federais Previdenciários e de Outras Entidades e Fundos - Anual: deve ser enviada em dezembro;
• Revisão do enquadramento tributário: é o momento de avaliar se o regime atual (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real) ainda é vantajoso para a empresa, especialmente com a chegada da reforma tributária.

Além disso, é fundamental que as empresas mantenham o controle sobre pagamentos de tributos como o ICMS, ISS e contribuições ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Organização e apoio contábil são diferenciais competitivos

A boa gestão contábil se torna um diferencial competitivo para as empresas de todos os portes que desejam crescer de forma sustentável. Contar com o apoio de profissionais da contabilidade e sistemas de gestão integrados pode facilitar o cumprimento das obrigações e melhorar a tomada de decisão.

Empresários devem ainda acompanhar eventuais alterações na legislação tributária e trabalhista, como as mudanças previstas na Reforma Tributária, que podem impactar diretamente a rotina fiscal e financeira do segundo semestre.