A síndrome de Burnout, também conhecida como Síndrome do Esgotamento Profissional, é caracterizada como um distúrbio emocional com sintomas de estresse, esgotamento físico e extrema exaustão. A doença já é reconhecida como doença ocupacional pela Organização Mundial da Saúde (OMS).

Dessa forma, aqueles que forem diagnosticados com a síndrome passam a ter as mesmas garantias previdenciárias e trabalhistas previstas para as demais doenças do trabalho.

Essa síndrome é resultado de situações desgastantes no ambiente de trabalho, que demandam do profissional muita competitividade ou até mesmo responsabilidade na entrega de serviços. Assim, pode-se dizer que a principal causa é o excesso de trabalho.

O Burnout é bem comum entre grupo de profissionais que trabalham sob pressão e com responsabilidades constantes, tais como:

• Contadores;
• Médicos;
• Enfermeiros;
• Professores;
• Jornalistas e outros.

O Burnout envolve problemas físicos, sofrimentos psicológicos e nervosismos.

Os principais sintomas e sinais que podem indicar a síndrome são:

• Cansaço excessivo, físico e mental;
• Dor de cabeça frequente;
• Negatividade constante;
• Alterações repentinas de humor;
• Isolamento;
• Fadiga;
• Pressão alta;
• Dores musculares;
• Dificuldades de concentração;
• Sentimentos de fracasso, insegurança e outros.

Burnout na contabilidade

De acordo com dados apontados pelo International Stress Management Association (ISMA) o Burnout atinge atualmente 40% dos trabalhadores brasileiros.

Sabe-se que a rotina contábil necessita de grandes responsabilidades por parte dos profissionais no cumprimento de prazos e entrega de serviços.

Esse profissional, por estar dentro do grupo que trabalha sob pressão, tem tendência a ser atingido pela síndrome.

De acordo com a especialista em Recursos Humanos e colunista do Portal Contábeis, Marta Pierina, para que o profissional contábil garanta sua saúde mental é necessário criar rotinas como academia, yoga, pilates, caminhadas, ou seja, outras atividades que tiram o contador desse estresse diário.

Além disso, Pierina ainda afirma a importância de as empresas cuidarem da saúde mental de seus colaboradores, proporcionando momentos de palestras, ginástica laboral e entretenimento.

“Lidamos com seres humanos e precisamos criar uma conexão no ambiente de trabalho. Funcionários felizes e de bem com a vida produzem mais”, aponta Pierina.

Outra questão que também deixa os contadores preocupados e cheios de obrigações é o período de entrega do Imposto de Renda, que está por vir.

Tanto os escritórios como também os próprios profissionais contábeis ficam encarregados de entregar todas as declarações corretamente, a fim de não deixar com que seu cliente caia na malha fina.

Esse período exige de grande responsabilidade, atenção e foco profissional, o que, em alguns casos, pode afetar psicologicamente e fisicamente os contadores.

“Muitos profissionais ficam totalmente envolvidos com esse momento. Penso que o escritório contábil deveria elaborar um momento antes da declaração dos clientes, que é uma entrevista ou um formulário com perguntas. Penso que preparar esse momento utilizando N ferramentas e informativos ajuda bastante”, orienta a especialista em RH.

Pierina finaliza dizendo que “a pressão e a cobrança acabam com a saúde mental dos profissionais. Podemos passar por esse momento [entrega do IR] de forma leve se tivermos um planejamento e um plano para esses profissionais”.